深圳龙岗10万职工打擂台 超300项创新结硕果

中工网讯 日前，广东省深圳市龙岗区第十二届“职工之星”竞赛圆满收官。从核电站安全技术创新到AI数智物流系统，从“边缘工人”逆袭到程序员变身舞台艺术家，这场覆盖制造业、电子信息、低空经济等领域的综合性竞技，展现了龙岗区新时代产业工人的硬核实力。

深圳市龙岗区第十二届“职工之星”竞赛现场。单位供图

据悉，自2012年创办以来，龙岗区“职工之星”系列竞赛累计吸引超10万人次职工参与，孵化创新成果300余项，带动企业经济效益持续增长。

3月31日，龙岗区“职工之星”竞赛之“职工技能之星”决赛现场，深圳市猿人创新科技部门经理毕书均的演示引发轰动：应用AIGC工具链后，企业视频制作成本从1.5万元骤降至千元，AI换脸技术实现“零成本输出”等。

4月1日，“职工创新之星”擂台闪耀着硬核科技的光芒：中广核工程师何乐将核电安全技术延伸至卫星发射领域，中建二局张国文破解超高层建筑检测国际难题，亚辉龙生物郑燕萍推出17项肌炎抗体联检试剂盒……

“创新不是实验室专利，它生长在每个职工的日常。”深圳市创业导师、活动评委湛邵斌指出。在经纬线科技，高级设计师邓飞奇研发的多头标签模切机使效率翻倍，市场占有率持续攀升；在左右家私，智能沙发平台接入鸿蒙系统，开创家居物联新场景。“竞赛让我们看到跨行业创新的可能性。”邓飞奇坦言，赛事提供的跨界交流催化了企业研发效率提升。

据悉，从初赛的“街道赛前特训营”到决赛多维评价体系，从“班组管理之星”的案例教学到“创新之星”的产学研对接，龙岗以赛事为媒介，形成“培训—竞技—提升—反哺”的闭环生态。龙岗区总工会有关负责人表示：“职工之星竞赛的本质是打通人与产业的价值链。当一线工人从技术执行者蝶变为创新主导者，他们释放的能量将重构产业升级的底层逻辑。”

（南方工报 李园）

来源：中工网